管理職と労務管理
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管理職と労務管理

コースID : 21SL1121031

コンプライアンス

コンプライアンス

管理職

コース概要

学習タイプ
学習
受講可能期間
90日
価格(1ライセンス)
¥4,400(税込)

管理職に求められる「労務管理」の要点を「働き方改革」と「雇用トラブルの防止」の2つの側面から学びます。労働時間や休日、休憩、36協定、多様な労働制度などについて定めた労働基準法などのポイントを押さえながら、職場におけるハラスメントの防止、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関する対応、問題社員への対応などについて理解を深めていきます。

こんな方におすすめ

  • 労務管理の基本を学びたい
  • 「働き方改革」のポイントを理解したい
  • 「雇用トラブル防止」のポイントを理解したい

学習内容

学習対象者 管理職
目標 労務管理の基本を理解する
前提知識 特になし
カリキュラム ・労務管理とは
・労務管理に関わる法令
・労働時間・休憩・休日
・36協定
・さまざまな労働制度
・働き方改革
・管理職に求められる役割
学習時間/問題数 約13分 ※受講可能期間内は、何度でも受講可能です
学習対象者
管理職
目標
労務管理の基本を理解する
前提知識
特になし
カリキュラム
・労務管理とは
・労務管理に関わる法令
・労働時間・休憩・休日
・36協定
・さまざまな労働制度
・働き方改革
・管理職に求められる役割
学習時間/問題数
約13分 ※受講可能期間内は、何度でも受講可能です